Desatoro pre kvalitnú bezplatnú zdravotnú starostlivosť
Väčšina z nás v tom má jasno – hodnota ľudského života je nevyčísliteľná. Každý človek je unikátny a niet väčšej hodnoty ako vlastný život. Ak je však hodnota vášho života nevyčísliteľná, priznávate tú istú hodnotu aj životom iných? Súhlasili by ste aj s tým, aby mal každý pacient na Slovensku starostlivosť, ako napr. bývalý pretekár F1 Michael Schumacher, o ktorého sa po lyžiarskom úraze dennodenne stará medicínsky tím 15 ľudí a každý deň starostlivosti stojí jeho rodinu približne 20 tisíc eur? Lebo v takom prípade by sa celý slovenský rozpočet verejného zdravotníctva v sume 4,25 miliardy eur minul na 604 pacientov. Len na priblíženie uvádzam, že je to počet porovnateľný s počtom lôžok v stredne veľkej nemocnici na Slovensku, napr. v Nových Zámkoch. Ale 605. pacient a desaťtisíce ďalších by potom nedostali žiadnu zdravotnú starostlivosť – pretože finančné i ľudské zdroje sú, žiaľ, aj v zdravotníctve obmedzené. Spoznajte Chorobopis a liečbu slovenského zdravotníctva prostredníctvom základných otázok a odpovedí.
Ak si chcete túto knižku objednať, všetko potrebné sa dozviete tu.
Obsah publikácie:
Úvod
Aká je hodnota ľudského života?
Otestujte sa
I. Súčasnosť slovenského zdravotníctva a nášho zdravia
Štyri indikátory
Zdroje v zdravotníctve
Finančné zdroje
Ľudské zdroje: Pocta lekárom a sestričkám (to najcennejšie v zdravotníctve)
II. Príčiny krízového stavu
Cenová politika „od buka do buka“ a alokačná neefektívnosť
Mezoanalýza
III. Top 100 najziskovejších spoločností v slovenskom zdravotníctve
Top 10 najsilnejších hráčov v zdravotníctve a King Kong
IV. Riešenia krízy
Timing is the key – Správne načasovanie je kľúčové
Čo s tým? Change management ako systémové riešenie
DESATORO PRE KVALITNÉ BEZPLATNÉ ZDRAVOTNÍCTVO
V. Rýchle výhry: Ako na bezplatné zdravotníctvo?
„Zákaz zisku“ zdravotných poisťovní
Zníženie nadmerne vysokých výdavkov na lieky
Zreálnenie cien predražených výkonov
Dlhodobá evolúcia – Štruktúrované kolektívne vyjednávanie
Poistný „bonus“
VI. Strategické dlhodobé riešenia: Ako na kvalitné zdravotníctvo?
Rozšírenie kompetencií všeobecných lekárov – zmena na rodinných lekárov
Zmena štruktúry lekárov
Zvýšenie platov zdravotných sestier
Úplné a funkčné zavedenie systému DRG pre nemocnice
Obnova nemocníc
Permanentný výdavkový benchmarking a striktný controlling
VII. Prečo budú riešenia fungovať : ÁNO kvalitnému zdravotníctvu, NIE poplatkom
Záver